Важная информация
Мы в социальных сетях
Рабочим профессиям-быть!
Сегодня, 20 октября, в Администрации города Алчевска состоялась онлайн-площадка по вопросам укомплектования рабочими кадрами экономического сектора города Алчевска в рамках проекта «Рабочим профессиям – быть!» В мероприятии приняли участие Глава Администрации города Алчевска Наталья Пяткова, руководители Республиканского центра занятости ЛНР, управления образования Администрации города Алчевска, территориального отделения Республиканского центра занятости ЛНР в городе Алчевске, Филиала № 1 «Алчевский металлургический комбинат» ООО «Южный горно-металлургический комплекс».
Глава города Наталья Пяткова подчеркнула, что вопрос нехватки рабочих кадров продолжает оставаться актуальным для Алчевска. В ходе заседания Молодежного парламента 1 созыва Глава ЛНР Леонид Пасечник призвал активизировать работу над повышением престижа рабочих профессий. Республика продолжает работу по выполнению Программы развития Луганской Народной Республики на 2018-2023 годы «Наш выбор», одним из важных вопросов которой остается трудовая занятость населения, в том числе инвалидов.
- В Алчевске проводится планомерная работа по информированию жителей о ситуации с обеспечением кадрами предприятий города, о возможностях приобретения новой рабочей профессии с гарантированным трудоустройством на предприятия города, стабильно выплачивающие заработную плату. Безусловно, важной составляющей нормализации ситуации в городе является стабильная работа градообразующего предприятия - Филиала № 1 «Алчевский металлургический комбинат» ООО «Южный горно-металлургический комплекс». Благодаря совместной работе руководства меткомбината и Территориального отделения Республиканского центра занятости ЛНР в городе Алчевске ведется переобучение и профпереобучение непосредственно для предприятия с гарантированным трудоустройством. После обращения Администрации города в Министерство инфраструктуры и транспорта ЛНР был решен положительно вопрос транспортной доступности для работников меткомбината, проживающих в других населенных пунктах.
Проблема нехватки рабочих кадров также актуальна на сегодняшний день и в коммунальных предприятиях города. Разработаны антикризисные программы, ведется активная совместная работа с центром занятости, информационная работа по привлечению кадров в коммунальные предприятия.
Молодежь города пробует себя на «рабочей ниве» - получают навыки рабочей профессии, работая в трудовых отрядах. Так, летом этого года в Алчевске в пяти трудовых отрядах работали 95 человек. Ребята трудились как в своих учреждениях, так и на коммунальных предприятиях - занимались благоустройством. Они не только принесли пользу городу, заработали свои трудовые рубли, но и, самое главное, - нашли в себе мотивацию и понимание, что трудиться необходимо.
Задача государства и общества – правильно направить и сориентировать молодёжь в этом вопросе, создать необходимые для этого условия, чтобы человек труда, владеющий в совершенстве своей профессией, смог стать достойным членом общества и всегда мог обеспечить себя и своих близких, - отметила Глава города Наталья Пяткова.
Директор Республиканского центра занятости Луганской Народной Республики Андрей Дмитриенко проинформировал о ситуации на рынке труда в нашей Республике, о проблемах подготовки рабочих кадров и обеспечения рабочими местами молодых специалистов на сегодняшний день. Было отмечено, что благодаря конструктивному диалогу, который налажен между Республиканским центром занятости и его отделением в городе Алчевске, удается решать вопросы трудоустройства не только жителей города, но и лиц с ограниченными физическими возможностями и разным состоянием здоровья.
Об изменениях, которые происходят сейчас, а также о перспективах развития Филиала № 1 «Алчевский металлургический комбинат» ООО «ЮГМК» проинформировал начальник управления по персоналу и общим вопросам предприятия Владимир Рябуха.
О профориентационной работе в каждом образовательном учреждении, направленной на формирование у школьников потребностей и навыков личностного и профессионального самоопределения, популяризацию и повышение престижа рабочих профессий, рассказала начальник управления образования Администрации города Алчевска Виктория Кайнара.
Начальник территориального отделения Республиканского центра занятости ЛНР в городе Алчевске Оксана Виноградова доложила об услугах территориального отделения, о том, как идет укомплектование актуальных вакансий на Филиале № 1 «Алчевский металлургический комбинат» ООО «Южный горно-металлургический комплекс», о содействии в организации профориентационных мероприятий, о возможности профобучения под гарантированное трудоустройство.
Работа по обеспечению занятости взрослого населения и по ориентированию молодежи на получение рабочих профессий с целью координации совместной деятельности и выработки решений по данному направлению в рамках проекта «Рабочим профессиям – быть!» продолжается.
Управление внутренней политики