Муниципальное образование
городской округ город Алчевск
Луганской Народной Республики

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Важная информация

Мы в социальных сетях



О проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Луганской Народной Республики в Министерстве юстиции ЛНР

Министерство юстиции ЛНР объявляет конкурс на включение в кадровый резерв кандидатов на должности государственной гражданской службы Луганской Народной Республики категорий «руководители», «специалисты», «обеспечивающие специалисты». Квалификационные требования:

  1. Для категории «руководители», «специалисты» главной группы должностей:

наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр) по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Министерства юстиции;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности, соответствующей функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение Министерства юстиции, не менее четырех лет.

  1. Для категории «специалисты» ведущей группы должностей:

наличие высшего профессионального образования (квалификация – бакалавр, специалист, магистр) по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Министерства юстиции;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности, соответствующей функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение Министерства юстиции, не менее трех лет.

  1. Для категории «обеспечивающие специалисты» главной группы должностей:

наличие высшего профессионального образования (квалификация – бакалавр, специалист, магистр) по специальности, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Министерства юстиции;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности, соответствующей функциям и задачам, возложенным на структурное подразделение Министерства юстиции, не менее четырех лет.

  1. В территориальных органах Министерства юстиции:

4.1. Для категории «руководители» главной группы должностей:

наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр) по специальности, соответствующей направлениям деятельности территориального органа Министерства юстиции;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.

4.2. Для категории «руководители» ведущей группы должностей:

наличие высшего профессионального образования (квалификация – специалист, магистр) по специальности, соответствующей направлениям деятельности территориального органа Министерства юстиции;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности  не менее трех лет.

4.3. Для категории «специалисты» ведущей группы должностей:

наличие высшего профессионального образования (квалификация – бакалавр, специалист, магистр) по специальности, соответствующей направлениям деятельности территориального органа Министерства юстиции;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

4.4. Для категории «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей:

наличие высшего профессионального образования (квалификация – бакалавр, специалист, магистр) по специальности, соответствующей направлениям деятельности территориального органа Министерства юстиции;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет.

4.5. Для категории «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей:

наличие среднего профессионального образования (квалификация – младший специалист) по специальности, соответствующей направлениям деятельности территориального органа Министерства юстиции; без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности.

В соответствии с требованиями Указа Главы ЛНР от 07.10.2015 № 510/01/10/15 «О квалификационных требованиях к должностям государственных гражданских служащих Луганской Народной Республики» (с изменениями) к участию в конкурсе также допускаются лица, имеющие документ о факте обучения по программам, соответствующим направлению деятельности, в образовательном учреждении высшего профессионального образования не ниже 3-го курса либо обучения с целью получения очередного высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности; при наличии среднего профессионального образования – факт обучения по программам, соответствующим направлению деятельности, в образовательном учреждении высшего профессионального образования независимо от курса.

Кандидаты должны обладать знаниями основных положений Конституции Луганской Народной Республики от 18.05.2014 № 1-I (с изменениями), Законов ЛНР от 03.07.2015 № 28-II «О государственной гражданской службе Луганской Народной Республики» (с изменениями), от 15.05.2015 № 27-II «О системе государственной службы Луганской Народной Республики», от 17.07.2015 № 45-II «О противодействии коррупции» (с изменением, внесенным Законом ЛНР от 08.11.2018 № 278- II), Указа Главы ЛНР от 28.10.2015 № 574/01/10/15 «Об утверждении Кодекса поведения государственного гражданского служащего Луганской Народной Республики».

Прием документов осуществляется в течение 15 дней со дня опубликования объявления на официальном сайте Правительства ЛНР по 10.03.2021 включительно.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 02.04.2021.

Перечень документов, необходимых для предоставления в отдел прохождения государственной гражданской службы департамента по вопросам государственной гражданской службы и кадров:

  1. Личное заявление.
  2. Собственноручно заполненные и подписанные анкета и автобиография, формы которых утверждены законодательством Луганской Народной Республики.
  3. Фотография 4 х 6 см.
  4. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
  5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке.

  1. Медицинская справка о состоянии здоровья лица, претендующего на занятие должности государственного гражданского служащего в Луганской Народной Республике, согласно форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения ЛНР от 11.09.2015 № 621.
  2. Копия военного билета или заменяющего его документа (для военнообязанных и призывников).
  3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Луганской Народной Республики, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за 12 месяцев, предшествующих месяцу подачи документов.

Документы принимаются по адресу: г. Луганск, ул. Советская, 75, кабинет № 506, отдел прохождения государственной гражданской службы департамента по вопросам государственной гражданской службы и кадров Министерства юстиции ЛНР в рабочие дни: понедельник – пятница с 8:00 до 16:00, перерыв с 12:00 до 13:00.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов. Второй этап проводится для граждан, допущенных к участию в конкурсе. На втором этапе кандидаты в кадровый резерв оцениваются на основании предоставленных ими документов, а также по итогам тестирования и собеседования. К собеседованию допускаются лица, успешно прошедшие тестирование.

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону (0642) 58-65-76.

mu-lnr.su