Важная информация
Мы в социальных сетях
На контроле Главы города обеспечение социальных гарантий граждан
Сегодня, 20 августа, по инициативе Главы Администрации города Алчевска Н.П. Пятковой было проведено заседание круглого стола на тему: «Состояние рынка труда. Обеспечение трудовых прав граждан. Пути снижения задолженности по заработной плате на коммунальных предприятиях города».
В заседании приняли участие представители структурных подразделений Администрации города, Алчевской объединенной государственной налоговой инспекции, Алчевского территориального отделения Фонда социального страхования на случай безработицы, управления Пенсионного Фонда в г. Алчевске, руководители коммунальных предприятий. Состоялся объективный, детальный разговор.
Глава города подчеркнула, что обеспечение социальных гарантий граждан является одним из главных приоритетов Программы развития Луганской Народной Республики на 2018-2023 годы «Наш выбор» и Программы социально-экономического развития города Алчевска на 2020 год. С начала становления нашего государства неоднократно повышался уровень минимальной заработной платы. Наиболее ощутимый рост произошел в 2019 и в 2020 годах, когда повышение составило 35 % и 26 %, соответственно.
На заседании круглого стола было отмечено, что Администрацией города и территориальным отделением Фонда социального страхования на случай безработицы в городе Алчевске с целью повышения эффективной занятости населения проводится целенаправленная работа по различным направлениям – профессиональная подготовка и переподготовка кадров с гарантированным трудоустройством, предоставление дотации работодателю для трудоустройства молодежи на 1-е рабочее место, а также лиц с ограниченными возможностями, привлечение учащейся и студенческой молодежи к работам временного характера на период каникул и другие направления.
Глава города Наталья Пяткова отметила, что негативная тенденция роста задолженности по заработной плате на коммунальных предприятиях, несмотря на имеющиеся объективные причины, должна быть кардинально изменена, и приоритетом в расходах предприятий должна быть выплата заработной платы.
Главой Администрации города перед руководителями коммунальных предприятий были поставлены задачи разработки в кратчайшие сроки действенных мероприятий по недопущению наращивания задолженности, поиску резервов для повышения доходов, в том числе развитию дополнительных видов деятельности, обеспечению платежной дисциплины потребителей услуг, эффективных форм партнерских отношений между коммунальными предприятиями в рамках внутригородской производственной кооперации, оптимизации расходов путем проведения тщательного ценового анализа при осуществлении закупок товаров и услуг на выполнение производственных программ.
Управление информационной политики