Молодежный совет ЖКХ Образование Медицина Вакансии Прямая линия Экономика Радио "ОГНИ" АСКЭТ
Главная Администрация Нормативно-правовая база План городских мероприятий Социальная сфера города Фотогалерея

  

 

Архив статей

Программа воссоединения народа Донбасса: Как получить помощь

Предоставление административных услуг

Интерактивная экологическая карта

График приема граждан

График приёма депутатов Народного Совета ЛНР

Телефоны горячей линии

Коммунальные предприятия города

    

 

Алчевск в лицах

 

 

 

  

 

 

В Алчевске состоялось торжественное открытие музея «Земля героев»

 

 

Самое интересное

 

В рамках акции «Алчевск весенний: очистим город от мусора!» проведен субботник

В центральной библиотеке состоялась историко - патриотическая панорама «Так рождалась Республика»

 

Алчевск готовится к празднованию дня Победы 

 

Рубрики

В помощь работодателям

Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 20.06.2018 №354/17, с изменениями  утвержден Временный порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан (далее - Порядок).

Дотация – это средства Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики, предоставляемые работодателю в качестве компенсации (возмещения) фактически понесенных работодателем расходов на выплату заработной платы  отдельных категорий граждан, трудоустроенных по направлению территориального отделения Фонда  и уплату суммы единого взноса на общеобразовательное государственное социальное страхование.

Дотация предоставляется работодателям, которые по направлению территориального отделения Фонда трудоустраивают граждан, ищущих работу, следующих категорий:

- молодежь, которая трудоустраивается на первое рабочее место (возраст до 35 лет);

-граждане, проживающие на территории Луганской Народной Республики, признанные в установленном порядке инвалидами, имеющие трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.

Дотация предоставляется работодателям, которые используют наемный труд и не имеют задолженности по уплате единого взноса в органах налогов и сборов.

Работодатели гарантируют занятость трудоустроенного гражданина, до истечения 1 года со дня его трудоустройства (работник имеет право уволиться по собственному желанию).

Период выплаты дотации за счет средств Фонда ограничено шестью месяцами. Средства, полученные от Фонда в качестве компенсации, работодатель может использовать по своему усмотрению.

Мы всегда готовы к сотрудничеству. Ждем Вас по адресу ул. Ленина 114, телефон 5-35-07; 5-35-14.

Алчевское ТО Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики

 

Категория: Новости, Вакансии, Обучение + работа

Просмотров: 526