В помощь работодателям
Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 20.06.2018 №354/17, с изменениями утвержден Временный порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан (далее - Порядок).
Дотация – это средства Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики, предоставляемые работодателю в качестве компенсации (возмещения) фактически понесенных работодателем расходов на выплату заработной платы отдельных категорий граждан, трудоустроенных по направлению территориального отделения Фонда и уплату суммы единого взноса на общеобразовательное государственное социальное страхование.
Дотация предоставляется работодателям, которые по направлению территориального отделения Фонда трудоустраивают граждан, ищущих работу, следующих категорий:
- молодежь, которая трудоустраивается на первое рабочее место (возраст до 35 лет);
-граждане, проживающие на территории Луганской Народной Республики, признанные в установленном порядке инвалидами, имеющие трудовые рекомендации в соответствии с индивидуальной программой реабилитации.
Дотация предоставляется работодателям, которые используют наемный труд и не имеют задолженности по уплате единого взноса в органах налогов и сборов.
Работодатели гарантируют занятость трудоустроенного гражданина, до истечения 1 года со дня его трудоустройства (работник имеет право уволиться по собственному желанию).
Период выплаты дотации за счет средств Фонда ограничено шестью месяцами. Средства, полученные от Фонда в качестве компенсации, работодатель может использовать по своему усмотрению.
Мы всегда готовы к сотрудничеству. Ждем Вас по адресу ул. Ленина 114, телефон 5-35-07; 5-35-14.
Алчевское ТО Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики