Муниципальное образование
городской округ город Алчевск
Луганской Народной Республики

Сегодня, 27 ноября, началась декада «Алчевск – город молодых». В ее рамках Глава Администрации города Наталья Пяткова проведет встречи с молодыми людьми – представителями разных сфер деятельности: учащейся молодежью, теми, кто получил образование и трудится по избранной специальности, молодыми людьми с особенными потребностями. Цель этой работы – услышать, чем живет новое поколение Алчевска, какие проблемы его волнуют, что вызывает чувство гордости за город и Республику. И, конечно, понять, что нужно сделать, чтобы качество жизни всех молодых людей города (а это около 30 тысяч алчевцев) повышалось.

- Основная наша задача – чтобы молодежь оставалась в городе, строила семьи, имела интересную работу, достаток, увлекательно и с пользой проводила свободное время, была уверена в завтрашнем дне своих детей, - подчеркнула Глава Алчевска.

Старт декады дала встреча с молодыми педагогами, занятыми в учреждениях образования города. С какими вопросами в профессиональной деятельности и общественной жизни, в личном плане сталкиваются вчерашние выпускники педагогических колледжей и вузов - рассказали сами молодые специалисты.

По их словам, в учебных и воспитательных учреждениях города создан благоприятный микроклимат для молодой смены, организовано наставничество, опытные коллеги готовы помочь советом. На уровне Республики труд молодых специалистов в сфере образования также высоко оценивают, в частности в текущем году провели Форум для этой категории педагогов, организуют конкурсы профессионального мастерства. В свою очередь молодые педагоги с напором и энтузиазмом, новаторством и креативом приступили к своему делу.

За короткий промежуток времени многие из них уже достигли немалого – завоевали уважение коллег и авторитет у родителей их воспитанников, начали реализацию инновационных творческих проектов – поддерживают развитие школьного телевидения, создание учениками авторских мультфильмов и пр.

И эта работа отмечена руководством учреждений, управления образования, Администрации города. Так, все присутствующие на встрече подчеркнули, что получили достаточную нагрузку в школе, а 13 молодых педагогов уже начали двигаться по карьерной лестнице и занимают руководящие должности.

Глава Алчевска Наталья Пяткова, обратившись к руководству управления образования, отметила, что поощрение молодых и перспективных кадров должно стать первостепенной задачей управления.

- Эти молодые кадры должны получить вашу поддержку, и если вы видите в них высокий потенциал, нужно замечать и продвигать этих людей. Им не только учить сегодняшних детей, но и детей этих детей. Перед нами – будущее алчевского образования. И сейчас стоит задача создать такой коллектив, который сможет поддерживать высокий уровень нашего образования, преумножать традиции, созданные предшественниками этих ребят, - подчеркнула Н.П.Пяткова.

Также Глава Алчевска обратилась к молодежи, отметила, что в городе прилагаются все усилия для создания комфортной городской среды, условий для развития молодых. И если есть предложения, как усовершенствовать Алчевск – они всегда будут восприняты с благодарностью и будут взяты в работу. В этой связи Наталья Пяткова проанонсировала конкурс к 125-летию города «Мое будущее – Алчевск», в рамках которого можно подавать свои идеи, как преобразить наш родной край, каким его хотят видеть сейчас и через 10 лет.

Управление информационной политики