Важная информация
Мы в социальных сетях
Работодателям предоставлена возможность получения дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан
В соответствии с Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 20 июня 2017 года № 354/17 утвержден Временный порядок предоставления работодателю дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан, который предусматривает условия и механизм предоставления работодателю дотации, сроки ее предоставления и ответственность работодателя.
Фонд социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики (далее – Фонд) вправе принимать решения о предоставлении работодателям денежных средств (дотации) для трудоустройства граждан, принятых по направлению территориальных отделений Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики (далее – территориальные отделения Фонда). К таким категориям граждан относятся лица из числа молодежи, которая трудоустраивается на первое рабочее место после окончания обучения в высших, средних профессиональных и средних общеобразовательных учебных учреждениях.
Расходы, компенсируемые работодателю в виде дотации, включают основную и дополнительную заработную плату и суммы единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, которые уплачивают работодатели в соответствии с действующим законодательством (далее – единый взнос).
Дотация предоставляется предприятиям, организациям и учреждениям всех форм собственности, а также физическим лицам – предпринимателям, которые используют наемный труд (за исключением неприбыльных организаций, предприятий, учреждений, а также физических лиц, вступающих в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства), при условии, что они:
- состоят на учете в качестве плательщиков единого взноса в органах налогов и сборов Луганской Народной Республики и зарегистрированы в территориальных отделениях Фонда на протяжении не менее трех месяцев;
- не имеют задолженности по уплате единого взноса; в течение предшествующих трех месяцев не допускали фактов сокращения численности (штата) работников по профессии (специальности), на которую запланировано трудоустройство граждан по направлению территориального отделения Фонда;
- использовали наемный труд не менее трех предшествующих месяцев (для физических лиц – предпринимателей).
Дотация предоставляется работодателям при условии трудоустройства граждан указанных выше категорий на срок не менее одного года, сохранения для них в этот период условий труда и гарантий занятости, установленных на день трудоустройства.
Период выплаты дотации за счет средств Фонда ограничен шестью месяцами. Поэтому, начиная с седьмого месяца работодатель оплачивает расходы по заработной плате работника и уплате единого взноса за счет своих средств.
Предоставленная работодателям возможность получения дотации для трудоустройства отдельных категорий граждан является одним из путей решения ними кадровых проблем при содействии Фонда и его территориальных отделений.
По всем вопросам обращаться в Территориальное отделение Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики в г.Алчевск по адресу: ул. Ленина, 114, тел.: 5-35-14, 5-35-07.
С полным текстом постановления можно ознакомиться на официальном сайте Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики fssblnr.su
ТО Фонда социального страхования на случай безработицы в городе Алчевске