Важная информация
Мы в социальных сетях
Предварительный и периодический медицинские осмотры
Медицинский осмотр – комплекс медицинских вмешательств, проводимых с целью выявления патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития.
Главной целью проведения медицинских осмотров являются реализация государственной политики в области предупреждения профессиональных заболеваний в новых социально-экономических условиях хозяйствования, урегулирование отношений между работодателем, работником, учреждениями здравоохранения, повышение ответственности работодателей и работников по сохранению здоровья.
Медицинские осмотры подразделяются на:
— предварительные;
— периодические.
Предварительный медицинский осмотр проводится во время принятия на работу для:
- определения состояния здоровья работника и возможности выполнения без ухудшения состояния здоровья профессиональных обязанностей;
- выявления профессиональных заболеваний, возникших ранее во время работы на предыдущих производствах, и предотвращения производственно обусловленным и профессиональным заболеванием.
Периодические медицинские осмотры проводятся для:
- своевременного выявления ранних признаков острых и хронических профессиональных заболеваний (отравлений), общих и производственно обусловленных заболеваний у работников;
- обеспечения динамического наблюдения за состоянием здоровья работников в условиях воздействия вредных и опасных производственных факторов трудового процесса;
- решения вопроса о возможности работника продолжать работу в условиях действия конкретных вредных и опасных рабочих факторов и трудового процесса;
- разработки индивидуальных и групповых лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий для работников, которые отнесены по результатам медицинского осмотра в группу риска;
- проведения соответствующих оздоровительных мероприятий.
Стоимость платной услуги по оказанию предварительного и периодического медицинского осмотра, предоставляемой Государственным учреждением «Алчевская центральная городская многопрофильная больница» Луганской Народной Республики утверждено приказом Министерства здравоохранения Луганской Народной Республики от 03.08.2016 г. № 783 на основании Порядка расчета стоимости платных услуг, предоставляемых государственными учреждениями, находящимся в ведении Министерства здравоохранения Луганской Народной Республики утвержден постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 19 апреля 2016 года № 188.
Перечень платных услуг, предоставляемых государственными учреждениями, государственными унитарными предприятиями и службами, подведомственному Министерству здравоохранения Луганской Народной Республики утвержден постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 12 апреля 2016 года № 181. Согласно данного Постановления предварительный и периодический медицинский осмотр на безоплатной основе предоставляется для учреждений и организаций финансируемых за счет бюджета, а также для работников, которые направляются на работу Территориальным отделением Фонда социального страхования на случай безработицы Луганской Народной Республики.
Кто должен проходить медосмотр?
Согласно ст. 235 Трудового кодекса Луганской Народной Республики (далее – ТК ЛНР) медицинский осмотр обязателен для работников:
- занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда;
- где есть потребность в профессиональном отборе;
- лиц, возрастом до 21 года;
- физических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, которые соответственно законодательству используют наемный труд (работодатели);
- лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно;
- работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений;
- лица до восемнадцати лет (ст. 302 ТК ЛНР);
- работа, непосредственно связанная с движением транспортных средств (ст. 349 ТК ЛНР);
- занятых на подземных работах (ст. 354 ТК ЛНР);
- а также работники, иных специальностей, которые проходят предварительные и периодически медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Трудовой кодекс Луганской Народной Республики закрепляет, что:
1) работодатель обязан за свои средства организовать предварительный (при приеме на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медосмотры вышеуказанных работников (ст. 70 ТК ЛНР);
2) когда работник отказывается или уклоняется от предусмотренных законодательством обязательных медосмотров, работодатель может отстранить его от работы (п. 4 ст. 79 ТК ЛНР).
Юрисконсульт ГУ «АЦГМБ» ЛНР