Важная информация
Мы в социальных сетях
Информация для работодателей 11.11.2025
Все работодатели обязаны информировать службу занятости населения об имеющихся вакансиях посредством её размещения на цифровой платформе «Работа в России».
За непредоставление информации предусмотрена административная ответственность.
О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель должен информировать службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня их появления, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.
При этом работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации.
Работодатели ежемесячно должны подтверждать размещенные вакансии на портале «Работа в России».
Подтверждение актуальности работодателю следует осуществлять в течение 30 календарных дней с момента размещения на платформе «Работа в России» информации о имеющейся потребности в работниках.
По истечении 30 календарных дней доступ к информации о вакансиях прекращается до момента подтверждения актуальности вакансии.