Процесс привлечения визовых иностранных работников в рамках квотной кампании 13.08.2025
Привлечение иностранных работников и формирование квот на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу осуществляется в целях поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов с учетом содействия в приоритетном порядке трудоустройства граждан Российской Федерации.
• Подача сведений на единой цифровой платформе «Работа России» (ЕЦП) (trudvsem.ru) в территориальном отделении Государственного казенного учреждения «республиканский центр занятости населения ЛНР» «Информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе в их замещении», а также «Заявление работодателя о содействии в подборе необходимых сотрудников».
• ВАЖНО! Вакансии на ЕЦП должны быть идентичны заявке на АИК «Миграционные квоты», т.е. указано предоставления жилья, медицинское страхование (ДМС), образование, стаж работы, если предоставляется питание также отражать в вакансии.
• Регистрация и подача заявки на привлечение иностранных работников в АИК «Миграционные квоты» (www.migrakvota.gov.ru), но не раннее чем через 3 месяца после размещения вакансий на ЕЦП (п. 21 приложения 2 Приказа Минтруда от 23.01.2014 № 27н).
• Предоставление в Государственное казенное учреждение «Республиканский центр занятости населения ЛНР» комплекта документов:
Подписанная заявка в 2 экземплярах;
Доверенность на право подачи заявки, в случае подачи заявки уполномоченным лицом (возвращается);
Сопроводительное письмо – обоснование потребности привлечения иностранных работников в организацию с указанием примерного графика привлечения иностранных граждан;
Гарантийное письмо о предоставлении проживания и медицинского обслуживания.
Все меры государственной поддержки в сфере занятости населения предоставляются бесплатно!!!
Заявки от работодателей на привлечении иностранных работников принимаются по адресу ГКУ «РЦЗН ЛНР»:
г. Луганск, ул. 50-летия Образования СССР, д. 22б, каб.602.
За дополнительной информацией можно обращаться по телефонам:
(8572) 58-04-59, (8572) 35-21-43