Важная информация
Мы в социальных сетях
Новые правила оплаты сверхурочной работы с 1 сентября 2024 года
С 1 сентября 2024 года статья 152 Трудового Кодекса Российской Федерации действует в новой редакции, установленной Федеральным законом от 22.04.2024 N 91-ФЗ: сверхурочная работа оплачивается исходя из размера зарплаты, установленного в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
При этом нормы остались прежними: за первые 2 часа работы - не менее чем в 1,5 размере, за последующие часы - не менее чем в 2-ном размере.