Муниципальное образование
городской округ город Алчевск
Луганской Народной Республики

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Важная информация

Мы в социальных сетях



Алчевцы, занятые в работах временного характера, получат заработную плату уже в ближайшие дни

IMG_20160809_095201Об этом в ходе пресс-конференции рассказала директор Алчевского городского центра занятости Оксана Виноградова.

Она пояснила, что заработная плата за участие в работах временного характера по законодательству выплачивается в течение 30 календарных дней в месяце, следующем за отработанным. Однако благодаря совместным усилиям Главы администрации Алчевска Натальи Пятковой и руководителей предприятий, которые предоставляют места для «бойцов» трудовой армии, настолько четко удалось сбалансировать процесс выдачи денег, что поступают они на счета получателей, как правило, в первой половине месяца.

Большая часть алчевцев, которые участвуют в данных видах работ, получат оплату за свой труд уже в ближайшие дни – 11-12 августа.

В общем, за первое полугодие 2016 года в работах временного характера было задействовано 760 человек. На 8 августа в рядах трудовой армии состоит 456 человек. Заключены договоры с 84 предприятиями, организациями и учреждениями, где алчевцы могут реализовать свое право на труд.

«В Алчевске спрос на участие в озвученном проекте есть, об этом говорят вышеприведенные цифры. Все «бойцы» трудовой армии – люди, которые пришли в центр занятости в поисках работы. Могу выделить две важные составляющие этого проекта: психологическую (пребывание в коллективе, занятость, общение) и материальную, – отметила Оксана Виноградова, – Я хочу поблагодарить всех, кто принял участие в работах временного характера, обеспечил себе финансовую поддержку и одновременно приложил усилия к тому, чтобы наш город стал более чистым, уютным, благоустроенным. А тех жителей Алчевска, которые нуждаются в трудоустройстве, приглашаю пополнить ряды трудовой армии. Всегда есть шанс зарекомендовать себя с лучшей стороны и получить постоянное место».

Управление информационной политики