Управление труда и социальной защиты населения проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров
С вступлением в силу Трудового Кодекса Луганской Народной Республики 26 мая 2015 г., утвержденного Законом Луганской Народной Республики от 30.04.2015 № 23-II утратили силу действовавшие законы Украины «О социальном диалоге в Украине»; «О коллективных договорах и соглашениях»; «О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)»; «Об отпусках»; «Об оплате труда»; «Об охране труда»;«Об индексации денежных доходов населения»,«О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты».
Трудовым Кодексом ЛНР предусмотрена уведомительная регистрация коллективных договоров и соглашений.
Целью заключения коллективного договора является регулирование производственных, трудовых и социально-экономических отношений, а также согласование интересов работников, собственников и уполномоченных ими органов.
Регулирование отношений между собственником или уполномоченным им органом и работниками путем заключения коллективного договора позволяет создать надежный социальный климат в коллективе и минимизировать возможность конфликтов при условии выполнения коллективного договора.
Приказом от 26.08.2015 №70 Министерства труда и социальной политики Луганской Народной Республики «Об утверждении Административного регламента городов и районов Луганской Народной Республики по предоставлению государственной услуги утвержден «Уведомительная регистрация коллективных договоров, заключаемых в Луганской Народной Республике», утвержден новый порядок уведомительной регистрации коллективных договоров. В соответствии с Административным регламентом государственную услугу проведения уведомительной регистрации коллективных договоров предоставляют управления труда и социальной защиты населения администрации городов/районов Луганской Народной Республики.
Для получения государственной услуги необходимо представить в регистрирующий орган следующие документы:
- заявление о предоставлении государственной услуги установленной формы;
- коллективный договор с приложениями в двух подлинных экземплярах и одной надлежащим образом заверенной копии;
- копия протокола или выписка из протокола заседания общего собрания (конференции) об избрании представителя работников и наделения его полномочиями по ведению коллективных переговоров;
- копия приказа о создании комиссии по ведению коллективных переговоров;
- копия протокола общего собрания трудового коллектива о принятии коллективного договора.
Управление труда и социальной защиты населения Администрации города Алчевска ЛНР проводит уведомительную регистрацию коллективных договоров и предоставляет консультации по данному вопросу.
Для более детальной информации по данному вопросу можно обратиться в Управление труда и социальной защиты населения Администрации города Алчевска ЛНР по адресу: г. Алчевск, ул. Ленина 16, тел.9-10-55.
Управление труда и социальной защиты населения